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心理素质检测是通过一定数量的题目来测试人对自己的认知,对他人的态度,对待压力的表现,对未来的看法和对社会环境的承受程度。从得分来计算出不同人的社会适应性、承受能力、自信心和意志力的一种测试方法。
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员工有无合作精神是衡量一项工作成功与否的关键因素之一,通过合作,产生1+1≥2的效果。
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指导语:做这些题目时,用不着思考,立即回答
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你的生活态度积极吗?实事求是地勾出下列最符合你情况的句子。选项中:1分代表“从不”,2分代表“偶尔”,3分代表“经常”,4分代表“总是”。最后将你的得分相加,看看你目前的积极性程度有多少。 分析:将你的得分相加,然后阅读下列分析你积极性程度的报告。要注意记下自己最积极和最消极的方面,这样你就能有针对性地改善你的弱点。
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指导语:请结合自己的现实生活,认真回答下列问题。
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下面有25道题,每道题都有5个备选答案。请根据自己的实际情况,在题目下面圈出相应的字母,每道题只能选择一个答案。请注意这是测验你的实际想法和做法,而不是问你哪个答案最正确。因此请不要猜测“正确的”答案,以免测验结果失真。
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